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【,山东,济宁市】2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”(综合类)引进公告
发布时间 2024-02-29 截止日期 立即查看
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******市“优秀青年人才引进计划”(综合类)引进公告 发布日期:***字号:[ 大中小 ] ZJEG_RSS.content.begin ******市“优秀青年人才引进计划” (综合类)引进公告 为进一步加快事业单位***,持续优***市事业单位***,蓄智助力济宁经济社会高质量发展,经研究决定,******市事业单位***“优秀青年人才引进计划”(以下简称“优才计划”)。现将有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 364名(市直100名、***区264名,具体岗位需求见附件1、2)。 (二)引进范围 “优才计划”主要面向2024届高校毕业生、择业期(2022-***)内未落实过工作单位***。 ***市属事业单位***:(1)普通高校全日制博士研究生;(2)***教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和***公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)(附件3)全日制硕士研究生、本科生;(3)***QS榜单前200名国外高校(附件4)全日制硕士研究生。 报考县(市、区)事业单位***:(1)普通高校全日制博士研究生;(2)国内普通高校全日制硕士研究生;(3)***教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和***公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)(附件3)全日制本科生;(4)***QS榜单前200名国外高校(附件4)全日制硕士研究生。 定向培养、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不纳入引进范围。我市党政机关、事业单位、企业以及中央、省属驻济单位***。其他在职人员报考的,须经有用人管理权限的部门或单位***,并于现场资格审查时出具加盖部门或单位***。 二、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良***道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; (四)具有岗位要求的专业或技能条件; (五)在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书; (六)博士研究生******月以后出生,硕士研究生******月以后出生(其中***应届毕业生******月以后出生),大学本科生******月以后出生; (七)具备岗位要求的其他资格条件; (八)法律、法规规定的其他条件。 已与用人单位***2024届高校毕业生,须在公示前与签约单位***。 现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。 报名人员不得报考《事业单位***》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。 三、引进程序 (一)报名 报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。 1、个人报名 报名时间:******月***日9:00-***月***日16:00 查询时间:******月***日11:00-***月***日16:00 报名网站:***市人力资源和社会保障局网站(hrss.jining.gov.cn/) 报考人员登录报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,每人限报1个岗位。报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经单位***,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在***月***日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。报考人员在报考期间的表现,将作为考察的重要内容。 报考人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经查实,直接取消其本次报名资格。 报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与引才单位***。引才单位***1、2查询。 2、单位*** 初审时间:******月***日9:00-***月***日16:00 引才单位***,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回报考人员进行补充。网上报名期间,引才单位***,提供咨询服务。 3、表格 报考人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于******月***日16:00前,下载《******市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《诚信承诺书》,以备资格审查时使用。对报名成功人员,引才单位***。 (二)资格审查 主管部门(单位)对初审通过的人员进行资格审查,并对资格审查结果负责。资格审查方式、时间、地点***。 报考人员提供以下材料原件及复印件:(1)《******市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2024届高校毕业生须提供就业推荐表);(4)国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构***,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;(5)在职人员报名的,须提交有用人管理权限的部门或单位***《同意报名证明信》(附件7);(6)与报名时一致的1寸同底版照片3张,以及岗位资格条件需要的其他材料。 资格审查部门根据报考人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报考人员的任职回避情况。***市属事业单位***,资格审查合格人员名单由引才单位***;报考县(市、区)事业单位***,资格审查合格人员名单由县(市、区)事业单位***。 资格审查贯穿引才全过程,一经发现报考人员不符合资格条件,即取消报考资格。 (三)组织考试 考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈或面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试确定拟聘人选,面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面试满分为1***分,合格分数线为***分。 ***市属事业单位***,面谈、面试由引才单位***,面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位***;报考县(市、区)事业单位***,面谈、面试由县(市、区)事业单位***,面谈结果、面试方案、面试成绩由县(市、区)事业单位***。面谈可根据岗位实际,采取灵活方式进行。 (四)调剂使用 本次“优才计划”出现岗位空缺的引才单位,可面向面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员,发布调剂岗位,符合调剂条件的人员可再次报名,通过面谈、面试等方式,进行双向选择。调剂只进行一次,不按规定时间报名的,视为自动放弃。 (五)考察体检 根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位***。 考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。引才单位***。 体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点***,视为放弃。 对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可由引才单位***。 (六)公示聘用 考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由引才单位***,审查合格后,按事业单位******市、县事业单位***,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,引才单位***,作出结论。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由引才单位***,按事业单位******市、县事业单位***。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,由市、县事业单位***《事业单位***》,引才单位***《事业单位***》办理相关手续。自考察、体检结束后,一般应于10个工作日内完成聘用手续办理。对应届毕业生,先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位***),待其正式毕业后再办理相关手续。引才单位***,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。 聘用人员在聘用单位***3年(含试用期),聘用单位***。 四、培养管理 (一)引进人才正式任职后,纳入优秀年轻干部培养管理范围,表现特别优秀的,可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。 (二)引进人才表现特别优秀的,试用期满且经考核合格,博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内,可分别确定为事业单位***、八级、九级职员。 五、有关待遇 (一)对市、县属科研院所新全职引进的博士研究生,3***市财政按照每***元的标准给予人才补贴,并***元人才房票奖励(2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款)。 (二)博士配偶具有全日制本科及以上学历***市外就业的,根据其工作单位***、个人身份等,本着就近对口原则,协调安***市内企事业单位***;暂时无法安排工作的,市财政2年内按照每***元的标准为其发放生活补助。 六、其他 1、拟聘用人员名单将在***市人力资源和社会保障局网站及各县(市、区)人民政府网站或人力资源和社会保障局网站公布。引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息,将在各主管部门(单位)网站(附件5)上公布。请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。 2、此次引进考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构***。 3、本次引才发布的公告、岗位汇总表、报考须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。 附件1:******市属事业单位(综合类)“优才计划”岗位汇总表.xls 附件2:***济宁县(市、区)事业单位(综合类)“优才计划”岗位汇总表.xls 附件3:***教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和***公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单.doc 附件4:***QS榜单前200名国外高校名单.doc 附件5:信息发布网站.xls 附件6:报考须知.doc 附件7:同意报名证明信(模板).doc 中共***市委人才工作领导小组办公室 ******月***日 ZJEG_RSS.content.end 本页

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