2024年优质的合肥韩江春餐饮管理有限公司勤杂岗及部分服务员岗劳务外包服务答疑公告-中标公示网-中标网

【安徽,合肥市】合肥韩江春餐饮管理有限公司勤杂岗及部分服务员岗劳务外包服务答疑公告

发布时间：2024-05-20

标签：变更安徽合肥韩江春餐饮管理有限公司勤杂岗及部分服务员岗劳务外包服务答疑公告合肥韩江春餐饮管理有限公司招标信息招标采购

发布时间	2024-05-20	截止日期	立即查看
联系人	立即查看	联系电话	立即查看
项目地址	立即查看	项目名称	立即查看
网址	立即查看	填报单位	立即查看
更正内容	立即查看	设备词	立即查看

下文中****为隐藏内容，仅对中项网会员用户开放，【注册 / 登录】后可查看内容详情

变更公告详情

一、原公告主要信息原项目名称： ***勤杂岗及部分服务员岗劳务外包服务原项目编号***公告日期： ******月***日二、公告内容（更正事项、内容及日期等） ***勤杂岗及部分服务员岗劳务外包服务项目补疑1 项目编号***部分：投标人疑问答复内容 1.有关本招标文件***，投标人***市级及以上人力资源服务机构***、和谐劳动关系企业等荣誉；是否予以认可答：认可。 2.对评分项“投标人业绩”中“自 2019 年 1 月 1 日以来（以合同签订时间为准），投标人具有劳务派遣（或外包服务）业绩，且单个合同中劳务派遣（或服务外包）人数 110 人及以上的，每个业绩得 3 分，最高得 12 分。注：投标文件中须提供业绩证明材料，证明材料须符合投标人须知前附表附录2中的要求。同一业主单位*** 绩仅计分一次。” 劳务外包合同都是按照小时和实际上岗人数核算费用，因此合同中无法体现人数，故建议此项调整为：自******月***日以来（以合同签订时间为准），投标人具有劳务派遣（或外包服务）业绩，且单个合同中劳务派遣（或服务外包）人数110人及以上的，如业绩合同中未体现人数，以业主证明材料为准。每个业绩得 3 分，最高得 12 分。答：招标文件***2中已约定“如未能明确反映评审因素的（如合同签订时间、服务内容），应另附合同甲方证明材料（须加盖合同甲方单位***）予以明确说明，否则评标委员会不予认可”，按招标文件***。 3.对评分项“项目负责人学历”中“拟为本项目配备的项目负责人具有管理类专业或人力资源专业硕士及以上学历的，得 2 分。注：1.投标文件中提供项目负责人学历证书扫描件和社保证明材料，社保证明材料要求如下：提供投标人所属社保机构*********月***日以来任意连续三个月的社保缴费证明（或其他能够证明项目负责人参加社保的有效证明）材料，项目负责人的社保缴纳单位***。” 此项设定具有明显的倾向性，建议此项调整为：“拟为本项目配备的项目负责人具有专科及以上学历，具有企业人力资源管理师证书的得***分。” 答：不予修改，按招标文件***。注：此补疑视同招标文件***，与招标文件***。招标人名称：*** 地址：***市***区阜***路与北***道交口创智天地公租***楼、二楼联系人：*** 联系方式：*** 招标代理：*** 地址：***市滨***区***路2588号（徽***道与***路交口）六楼联系人：*** 联系方式：***、*** ******月***日三、附件答疑发布日期：******月***日附件：2024BFFWZ00946补疑1.pdf

立即登录还不是会员？立即免费注册

24小时咨询热线: 400-816-1360

变更公告详情

会员特色服务

行业导航

审批项目