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中共攀***市***区委组织部攀***市西区人力资源和社会保障局攀***市西区卫生健康局关于攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘卫生专业技术人员的公告发布时间：2024-09-18 西区卫生健康局根据《***省人力资源和社会保障厅中共***省委组织部中共***省委机构***〈***省事业单位***〉的通知》（川人社规〔2024〕3号）和《***省人力资源和社会保障厅 ***省卫生健康委员会关于医疗卫生事业单位***》（川人社发〔2023〕4号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀***市西区卫生健康局拟面向社会考核招聘6名卫生专业技术人员。一、招聘原则（一）党管人才原则。（二）德才兼备原则。（三）公开、平等、竞争、择优原则。二、招聘方式本次招聘采取考核招聘方式进行。三、招聘单位*** 本次招聘为编制内考核招聘。具体用人单位***《攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。四、招聘范围及条件（一）招聘范围。符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和应往届毕业生。（二）报名条件。 1.基本条件。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素***道德品行，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，适应岗位要求的身体条件。 2.具体条件。（1）***应届高校毕业生应在******月***日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书（因受特殊因素影响延迟发证的，以该生就读学校官网发布的领取毕业证时间为准）；***应届留学回国人员必须在******月***日前取得国（境）外学位，并完成教育部门学历认证等手续；其他人员必须在资格审查结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。（2）一般岗位要求年龄35周岁及以下（即******月***日及以后出生），具有中级及以上专业技术职务任职资格人员可放宽到40周岁及以下（即******月***日及以后出生），学历、专业等招聘岗位具体要求详见《岗位表》。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位***。报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与《岗位表》中相应岗位的学历、学位、专业要求一致。对于取得本科及以上学历、学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书、第二学士学位证书的，可依据双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。如有以下特殊情况之一的，经审核通过后可报考： ①报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称***，但确属同一专业的（由报考者自行提供证明材料）； ②留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的（报考者须提供国内相关高校开具的一致性证明）； ③报考者因所在院校开设专业名称***，但经所在院校书面证明确属同一专业的。（3）报考者如系机关事业单位***，需征得所在单位、主管部门及组织（人社）部门书面同意。（4）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 3.其他要求。报考者应符合有关回避规定。凡与聘用单位***、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位***、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。 4.不得报考的情形。（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）尚处于试用期内或服务期未满的公务员（含参照公务员法管理单位***）、事业单位***（截止时间***）。（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。（5）尚未解除党纪、政务处分的。（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。（7）在读的非***应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考）。（8）法律法规规定不得聘用为事业单位***。五、招聘程序（一）发布公告。在攀西人才网（http***m.cn/）、攀***市西区人民政府网（http***ov.cn/）发布招聘公告，公布拟招聘岗位的条件、专业等要求。（二）报名及资格审查。 1.报名方式。本次考核招聘采取网络报名方式进行，报名免收报名费，且每个考生限报一个岗位。 2.报名时间。 ******月***日***时至***月***日***时。 3.报名办法。报名人员登录攀西人才网、攀***市西区人民政府网下载《攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘卫生专业技术人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息，并将《报名信息表》发送至指定邮箱***61@qq.com（邮件标题：考核招聘+拟报考岗位名称+姓名）进行报名。 4.资格审查。（1）初审。报名截止后，根据岗位要求对报考者报名情况进行资格初审，对通过的报考者将电话通知资格复审事宜，请报考者注意接听电话。（2）复审。资格复审采取现场审查的方式进行，审查时间和地点***。资格审查通过的报考者，现场发放准考证。资格复审时，报考人员需携带以下材料： ①《报名表》2份（A4纸双面）； ②本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份；具备专业技术任职资格证等证书的，一并提供原件及复印件2份； ③如系机关事业单位***、主管部门及组织（人社）部门出具的书面同意报考材料，注明“同意报考”并盖章； ④近期正面免冠2寸蓝底彩色照片2张。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。（三）考核。 1.考核内容。本次考核采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算成绩。笔试主要考核应试者疾病预防控制和医学基础等相关专业基础知识和专业能力。面试采取结构化方式进行，主要了解报考者专业知识、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。 2.开考比例。本次考核不设置开考比例，若未形成有效竞争的岗位，意向人选的考核总成绩应不低于***分。 3.考核时间和地点***。考核具体时间和地点***《准考证》。笔试、面试为同一天进行，参加考核的考生均先进行笔试后进行面试。报考者在考核当天持本人准考证和有效身份证到指定地点***，因相关证件不符合规定要求而影响考核的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点***，视为自动放弃考核。 4.考核成绩运用。笔试、面试成绩均采取百分制，满分为1***分。考核总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。各岗位按照总成绩分数由高到低依次排名，最后一名有2人及以上考核总成绩相同的，由攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘专业技术人员领导小组统筹组织加试，择优等额确定意向人选，报考者考核总成绩低于***分的不能确定为意向人选。 5.考核成绩公示。考核总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）于考核工作结束后3个工作日内及时在攀西人才网、攀***市西区人民政府网公布。（四）体检。根据各岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检由攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘专业技术人员领导小组组织实施，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中检验检测岗位按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由本人支付，未按时到达指定地点，视为放弃体检，产生的后果由考生本人自行承担。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，经攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘专业技术人员领导小组研究同意后，按岗位排名依次递补，也可不再递补。招聘单位***、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起***日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。（五）考察。对体检合格的考生，攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘专业技术人员领导小组组织实施考察。如遇考察人选有不符合考察条件或主动放弃出现缺额的，经攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘专业技术人员领导小组研究同意后，按岗位排名依次递补，也可不再递补。考察工作由攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘专业技术人员领导小组负责实施，体检合格人员进入考察。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实，做出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求，表现、评价***偏激以及严重精神疾病的，可取消聘用资格。（六）公示。经考核、体检、考察合格确定的拟聘用人员，按规定程序在攀西人才网、攀***市西区人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示期满后，没有问题反映或有问题反映但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对有问题反映经查实影响聘用的，不予聘用；对有问题反映，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待核查清楚后视结果决定是否聘用。因公示取消聘用资格或公示期间、公示结束后拟聘用人员自愿放弃出现的空额，经攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘专业技术人员领导小组研究同意后，按岗位排名依次递补，也可不再递补。（七）聘用。 1.经考核、体检、考察并经公示合格者，由组织人事部门审核确认。（1）受聘人员如系在职人员，应提供原单位***（劳动）合同或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。（2）***应届高校毕业生必须在******月***日前提供毕业证、学位证等证书原件和复印件各1份，并凭证书办理聘用相关手续。 2.审核确认的拟聘用人员在用人单位******，用人单位***、岗位聘用、工资等人事手续。未按规定时间报到的，取消聘用资格。经组织人事部门审核确认后产生的空额，不再递补。 3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位***，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。 4.招聘的卫生专业技术人员服务期按（川人社发〔2023〕4号）规定执行，即在招聘单位***5年，服务期未满的，不得调离招聘单位。六、纪律监督招聘工作接受攀***市西区纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位***。七、特别提示请考生确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。监督举报电话：攀***市西区纪委监委：12388 咨询电话：攀***市西区卫生健康局：*** 攀***市西区疾病预防控制中心：*** 附件：1.攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表 2.攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘专业技术人员报名信息表攀***市西区卫生健康局 ******月***日附件1：攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表.doc 附件2：攀***市西区卫生健康系统***下半年考核招聘专业技术人员报名信息表.doc 分割线审核：田燕责任编辑：徐晨

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