嘉峪关市第五幼儿园章程-中项网

【甘肃,嘉峪关市】嘉峪关市第五幼儿园章程

发布时间： 2024-10-16

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嘉***市第五幼儿园章程操作发布时间：2024-10-16　本站原创　阅读数：2次序言嘉***市第五幼儿园建于***，占地面积6571.9平方米，建筑面积3886平方米。幼儿园以“贯彻党的教育方针，执行《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教并重，落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》，全面提高幼儿园保教质量”为指导思想；以“好身体+好习惯”为办园特色；以“为孩子种下一生幸福的种子”为办园宗旨；以“构建高品质、强管理、精专业，充满阳光与爱的和谐之园”为办园目标。全体教职员工发扬严谨、务实、高效的阳光园风，以课程建设和环境建设为依托，将办园理念和办园特色高度融合，走出了一条内涵发***路。第一章总则第一条为规范学校内部管理体制和运行机制，推进学校依法治校，建设现代学校制度，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《事业单位***》《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》等法律法规和《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》等相关精神，结合本园实际，制定本章程。第二条章程是本园组织结构、管理运行的基本准则，本园其他规章制度不得与本章程相抵触。本园建立健全本章程统领下的规章制度体系。本园规章制度的立、改、废，均依照民主程序进行。第三条本园全称为嘉***市第五幼儿园，简***市五幼，园所地址******市明***路***街区2590号，邮政编码为735100；官方网址为http***t/，微信公众号名称******市第五幼儿园。第四条本园依法经嘉***市事业单位***，属公益二类事业单位，隶属于嘉***市教育局管理。本园为公办幼儿园全***省级示范性幼儿园，具有法人资格，独立承担民事责任。园长是幼儿园的法定代表人。第五条幼儿园宗旨和业务范围：为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。第六条本园开办资金为人民币***元。本园具体经费来源主要为财政补助收入，还包括事业收费。第七条幼儿园发展目标：构建高品质、强管理、精专业，充满阳光与爱的和谐之园。第八条办园理念与培养目标：向阳生长、静待花开。培育阳光儿童、打造阳光团队、构建阳光乐园，用赤橙黄绿青蓝紫七色光诠释阳光核心理念。第九条本园面向嘉***市教育局规定的教育***区域内招生，招生对象为3～6周岁的幼儿。办园规模为12个班级，总体不超过380人。第十条办园文化与办园特色：为孩子种下一生幸福的种子。办园特色：好身体+好习惯，成就孩子健康成长。第二章坚持和加强党的全面领导第十一条本园的党组织是党支部，全面领导本园工作，切实履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，认真落实全面从严治党要求，加强党组织建设，保障正确办园方向。第十二条本园党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由幼儿园党组织会议集体讨论作出决定。本园落实幼儿园党组织领导的园长负责制，发挥党组织领导作用，保证园长依法依规行使职权，建立健全党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。第十三条本园党组织会议坚持科学决策、民主决策、依法决策，建立健全议事决策制度，按照本园党组织委员会会议议事规则讨论决定本园重大问题。第三章幼儿园治理结构第十四条本园实行幼儿园党组织领导的园长负责制，园长是本园的法定代表人和行政责任人。第十五条园长在幼儿园党组织领导下，依法依规行使职权，按照本园党组织和园长办公会议有关决议，全面负责幼儿园的保育教育和行政管理等工作。第十六条园长办公会议是幼儿园行政议事决策机构，按照园长办公会议议事规则研究决策相关重大事项。第十七条本园建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，保障教职工参与本园民主管理和进行民主监督。教职工（代表）大会在幼儿园党组织的领导下开展工作，尊重和支持园长依法行使管理幼儿园的职权。凡属教职工（代表）大会职权范围的事项，应当提交教职工（代表）大会审议或表决通过。本园工会作为教职工（代表）大会的工作机构，依法保障本园民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。本园为工会开展工作创造有利条件，充分发挥其在幼儿园工作中的作用。第十八条本园设立共青团等群团组织，充分发挥各群团组织在本园管理和服务教职工及幼儿中的作用。本园指导成立家长委员会，发挥民主管理、协同育人等作用。第十九条本园设置4个内设机构，分别为保教、办公室、财务和总务。各内设机构***：（一）保教岗位职责 1.在园长、副园长领导下，做好相应的协调、督促落实工作。具体负责教师的教学工作并组织实施，定期向园领导汇报工作。 2.负责审核教师的教学计划，提出指导性的意见，及时检查教师备课情况，对教师的教学及班务工作要心中有数。经常深入班级听课、评课，进行具体指导。 3.组织教师进行各类培训学习，进行专题讨论，提高教师业务水平和教育教学水平。 4.组织好每学期园内外的观摩教学及研讨活动。 5.组织教师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验。 6.组织统筹安排每学期语言文件具体工作。 7.经常与教师进行思想交流，做正面的思想工作，帮助教师树立工作信心。 8.完成园领导交办的其它工作。（二）办公室岗位职责 1.负责办公室的日常工作。 2.更新、完善各类规章制度。 3.做好保教费减免、政策宣传工作。 4.做好各类信息系统的录入、更新、审核等工作。 5.认真做好园务会议等相关会议记录，并管理好会议记录簿。 6.负责保管单位***，并作好登记，办理介绍信、证明信和其它函件等。 7.做好文件收发登记、传阅、归档工作。 8.做好教职工考勤登记、汇总工作 9.做好幼儿园各类大事记载和所受各级各类奖励、荣誉称号的收集工作。 10.完成园领导交办的其它工作。（三）总务岗位职责 1.根据全园计划安排，每学期初制定全园总务工作计划，学期末完成工作总结。 2.扎实、有序地抓好幼儿园安全工作。 3.处理、协调后勤各部门人员工作，更新完善安全、保卫等工作制度。 4.负责幼儿园园舍的设备维修工作。 5.负责开展后勤人员的业务培训活动。 6.对幼儿园的固定资产和各类物品妥善保管，做到物尽其用，经常检查维修。 7.管理好教师、幼儿生活及幼儿园的环境，做好绿化、美化环境工作。 8.做好节假日值班安排工作。 9.完成园领导交办的其它工作。（四）财务岗位职责 1.严格执行国家的法律法规和财务规定，严守财经纪律。 2.负责幼儿园报账工作，做好记账、算账、对账工作。 3.认真执行财务年度预算、结算、各项收支制度，分清开支范围和标准，有计划支付各项资金。 4.按月编制各项会计报表，做到科目准确、帐表相符，数字正确，账面清晰，完整无缺，日清月结，报送及时。 5.对各种费用的收支情况每月向园领导汇报，提出合理化建议。 6.定期检查、分析财务计划执行情况，增收节支。 7.按财务制度规定，妥善保管财务凭证、账簿、报表，并建立好账面档案。 8.负责教职工工资、奖金核算。 9.遵守园内各项管理规定，做好园内经济工作，自觉接受教职工监督。 10.完成园领导交办的其它工作。第二十条本园积极推进法治副园长工作机制建设，积极发挥法治副园长对提高本园依法治园水平的作用。本园聘请公检法司专业人士在幼儿园兼任法治副园长职务，协助开展法治教育、幼儿保护、安全管理、预防犯罪、依法治理等工作。第二十一条本园建立园内申诉制度，分别成立幼儿家长申诉机构***。涉及教师处分、申诉等事项，幼儿园可主动举行听证；教师申请听证的，按规定举行听证。第四章权利义务关系第一节举办单位第二十二条举办单位***：审定本园章程、发展规划、重大项目、收支预算，对幼儿园进行绩效考核，任免党政领导，国有资产运营情况进行监管等。第二十三条举办单位***：贯彻落实法律法规和有关政策规定，监督本园依照法律法规和章程开展活动；贯彻落实机构***，本单位***，应当及时督促依法办理变更登记；协助登记管理机关和其他有关部门查处违法违规行为；为幼儿园发展创造条件，以及保障幼儿园可持续发展等。第二节幼儿（监护人）第二十四条本园按***市招生入园相关政策开展招生工作。幼儿入园前，按照卫生部门制定的卫生保健制度进行健康检查，合格者方可入园。第二十五条幼儿享有下列权利：（一）参加保育教育计划安排的各种活动，根据幼儿园安排使用保育教育设施设备、图书资料及教具玩具；（二）平等地学习与发展机会，并获得公正评价***对幼儿园、教职工侵犯其合法权益，通过监护人依法提出申诉或者提起诉讼；（四）法律法规规定的其他权利。第二十六条监护人（幼儿）应当履行下列义务：（一）配合本园保育教育工作，共同营造良好的育人环境；（二）监护人应当如实反映幼儿的身心状况和传染病防控要求落实情况；（三）支持幼儿积极参与幼儿园各项活动；（四）遵守本园的有关规章管理制度；（五）法律法规规定的其他义务。第二十七条按照国家和***省学前教育资助政策，***市公办幼儿园和普惠性民办幼儿园正式在册、年满三周岁、具有甘肃户籍的在园幼儿及在普惠性幼儿园就读的非甘肃户籍家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童实施减免保教费，一学年减免两次，每次***元。每名幼儿在接受学前教育期间减免保教费的次数不超过6次，减免资金总额不超***元。第三节教职工第二十八条本园教职工由教师、保育员、卫生保健员、炊事员、财会人员和其他工作人员等组成。第二十九条本园教职工享有下列权利：（一）依据国家、省、市幼儿园课程要求，结合办园目标和班级幼儿的具体情况，制定和执行各类保育教育工作计划，实施进行保育教育活动，开展保育教育改革和实验。参加保育教育教研科研活动，并充分发表意见。使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他保育教育用品；（二）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及休假制度；（三）通过教职工（代表）大会或者其他形式参与幼儿园管理，对幼儿园工作提出意见和建议；（四）参加进修或者其他方式的培训；（五）法律法规、本园规章制度及聘用合同规定的其他权利。第三十条本园教职工应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和***道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行本园园务工作计划，根据岗位要求履行职责，完成保育教育等工作任务；（三）尊重、爱护和平等对待儿童，遵循儿童发展规律，潜心培幼育人；（四）不得体罚或者变相体罚儿童，不得实施歧视、侮辱、虐待、性侵害以及其他违反***道德规范或者损害儿童身心健康的行为；（五）及时制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为，批评和纠正不利于幼儿健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟、专业素养和职业技能；（七）参与并落实校园安全维护工作；（八）法律法规、本园规章制度及聘用合同规定的其他义务。第三十一条本园根据编制部门核定的编制数、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、本园相关规定聘用教职工。依法依规与聘用人员签订聘用合同，对聘用人员实行岗位管理制度、职称评聘制度和绩效工资制度。第三十二条本园制定教职工培训规划和计划，对教师、保育员、保健人员、炊事员、保安和其他教职工进行多种形式的思想政治、法律法规和业务培训。第三十三条本园依法依规建立教职工考核制度，从师德师风、学识与专业能力、保育教学实绩等方面，对教职工进行周期性考核和聘期考核，考核结果作为评先评优、职称评聘、岗位晋升、资格注册、薪酬分配、续聘解聘以及奖励处罚的重要依据。第三十四条本园教职工工资、社会保险、福利待遇等严格按照国家、省、市等有关政策规定执行。第三十五条本园对于在师德师风、保育教育、培养人才、改革创新、幼儿园发展建设、社会服务等方面做出优异成绩的教职工予以表彰、奖励。本园对违反法律法规、幼儿园规章制度、师德师风和聘用合同，或在工作中造成失误、产生不良影响的教职工，视情节轻重，按照有关规定予以批评教育、处分、解聘等处理。第五章幼儿园管理第一节保育与教育第三十六条本园贯彻国家的教育方针，将保障儿童身心健康和安全放在首位，按照保育和教育相结合的原则，科学实施保育与教育活动，遵循幼儿身心发展特点和规律，关注个体差异，注重良好习惯养成，实施德、智、体、美、劳等方面全面发展的教育，保障幼儿的身体健康，培养幼儿积极的情感，良好的生活、卫生习惯和品德行为，促进幼儿全面身心和谐发展。依据《中华人民共和国教育法》《幼儿园工作规程》和《幼儿园保育教育质量评估指南》，从事教育教学的管理。第三十七条本园的保教内容是全面的、启蒙性的，无“小学化”教育倾向。综合组织健康、语言、社会、科学、艺术各领域的教育内容，渗透于幼儿一日活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用，促进幼儿身体发育、动作、语言、情感、态度、能力、认知、技能与社会性等方面的健康发展，以养成良好品行、生活和学习习惯。幼儿园保教活动以国家通用语言文字为基本用语用字。教育教学是幼儿园的中心工作，要遵循保教结合的原则，注重幼儿体力、智力、能力、情感等方面的全面培养，满足幼儿和谐发展的需要，办高质量的教育。教育教学中注重各领域教育的互相渗透、有机结合，制定并完善富有特色的园本课程体系，创设良好的教育环境，关注幼儿的兴趣与需求，关注幼儿的个体差异，促进幼儿富有个性的健康发展。第三十八条本园坚持以游戏为基本活动形式。合理运用集体、小组、个别等多种方式，为每个幼儿提供直接感知、实践操作和亲身体验的活动环境和条件，因人施教，使幼儿的自主性、主动性和创造性获得发展。幼儿一日活动的组织应动静交替，注重幼儿的实践活动，建立必要的合理的常规，培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力，保证幼儿愉快地、有益地自主活动。游戏是对幼儿进行全面发展教育的重要形式，合理运用集体、小组、个别等多种方式，为每个幼儿提供直接感知、实践操作和亲身体验的活动环境和条件，因人施教，使幼儿的自主性、主动性和创造性获得发展。教师应根据幼儿年龄特点选择和指导游戏，充分尊重幼儿选择游戏的意愿。了解幼儿的年龄特点，熟练掌握教育的基本规律，善于观察与发现幼儿的个体差异，在各项活动的过程中，根据幼儿不同的心理发展水平，注重培养幼儿良好的个性心理品质，研究有效的活动形式和方法。第三十九条依据《幼儿园保育教育评估指南》幼儿园形成了一套完整的色彩课程＋生活课程的课程体系，小班开展以养成教育为主的金色课程，中班开展以自然为主的绿色课程，大班以爱国为主的红色课程。并结合本园的实际和发展特色，秉承“让教育像呼吸一样自然”的课程理念，确立了“三生”课程观，即：生活性、生成性、生长性，强调课程来源于生活、自儿童的视角生成课程、课程与儿童一起生长，让课程在幼儿一日生活中自然而发生。教师善于发现各种偶发的教育契机，能抓住活动中幼儿感兴趣或有意义的问题和情境，能识别幼儿以新的方式主动学习，及时给予有效支持。第四十条本园根据教育行政部门的规定，制定以下管理措施：（一）严格执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》以及其他有关卫生保健的法规要求，建立健全膳食营养、卫生消毒、疾病预防、健康检查等工作制度和岗位职责，并认真抓好落实；（二）关注幼儿心理健康，注重满足幼儿的发展需要，营造尊重、接纳和关爱的氛围，建立良好的同伴、师幼及家园关系；（三）制定科学合理的一日生活作息制度和运动计划，保证幼儿每天户外活动不少于2小时（体育运动不少于1小时），增强幼儿体质。建立合理的生活常规，引导幼儿根据需要自主饮水、盥洗、如厕、增减衣物等，养成良好的生活卫生习惯；（四）编制营养平衡的带量食谱，引导幼儿养成良好饮食习惯，定期进行营养素摄入量分析；（五）落实卫生消毒、晨检、午检制度和传染病防控制度，教职工具有传染病防控常识和快速处置的应对能力，并配合卫生部门做好计划免疫工作；（六）建立幼儿健康档案，对其健康发展状况定期进行监测、分析和评价***家长反馈结果。重视对幼儿五官保护的教育，较好控制视力不良、龋齿的发生率，家园配合提高矫治率、治愈率和好转率；（七）重视对特殊幼儿的照料，家园合作拟订矫治及跟踪照料的计划。医教结合，帮助幼儿获得专业的康复指导与治疗。第四十一条为保障幼儿在园期间的合法权益，本园建立未成年人保护工作制度，履行幼儿权益的学校保护义务：（一）尊重和保护幼儿受教育权利。在保育教育中平等对待幼儿，关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿充分发展，保障幼儿获得公正评价***尊重和保护幼儿人身和财产安全。严格落实幼儿园关于安全保卫、卫生保健等安全管理和安全教育制度，保障幼儿在园期间的人身和财产权益不受侵害；（三）尊重和保护幼儿人格尊严。禁止虐待、歧视、恐吓、贬损、侮辱、体罚或者变相体罚等损害幼儿身心健康的行为；（四）尊重和保护幼儿个人信息和隐私。依法采集、使用和管理幼儿个人信息；未经监护人同意，不得随意使用、披露幼儿个人及其家庭隐私；（五）落实幼儿专项保护机制。本园落实国家***市有关未成年人保护的法律规定。对幼儿开展适合其年龄的性教育、安全保卫等专项保护教育，加强幼儿防范侵害和自我保护的意识；（六）法律法规规定的其他对幼儿的保护义务。第四十二条本园按照国家的相关规定设活动室、卧室、盥洗室、保健室、综合活动室、厨房和办公用房等，并达到相应的建设标准。配备有与本园规模相适应的绿化用地及户外活动场地，有必要的游戏和体育活动设施、玩教具，使用儿童图画书、教师指导用书等教育教学、保育活动资料，且玩教具、图书数量充足，并符合安全、卫生要求。第四十三条本园按照规定建立健全安全管理制度，完善安全管理措施。严格执行国家有关规定，制定安全应急预案，定期开展安全教育培训和检查，加强园舍、消防、饮食卫生与健康、周边环境治安以及保育教育安全管理，防范安全事故发生。本园按照国家有关规定购买校方责任险。鼓励幼儿家庭自愿参加人身意外伤害保险。第二节其他管理第四十四条本园的人员工资报酬、福利待遇按照国家有关规定执行，并依法制定相关人事管理制度，包括：《嘉***市第五幼儿园聘任人员工资发放办法（修订）》，《嘉***市教育局公办幼儿园编制外聘用教师管理办法（试行）》。第四十五条本园的资产是指本园依法直接支配的各类经济资源，包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产、对外投资、文物文化资产。本园资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用和破坏。本园对拥有的资产享有法人财产权。本园对侵占、破坏校舍、场地、设施等行为和侵犯本园名称***，履行资产管理职责，依法追究侵权者的责任。第四十六条本园依法制定资产管理制度，并依据相关制度使用和处置单位***，包括：《嘉***市第五幼儿园资产管理制度》。第四十七条本园严格遵守国家法律法规接受捐赠，坚持自愿无偿、公益性和公开性原则。捐赠资产的使用按照本园宗旨、捐赠协议约定和相关规定开展并接受社会监督。第四十八条本园建立健全财务管理规章制度，财务活动严格按照国***省、市有关财务制度执行。本园依法制定经费使用管理制度，并依据相关制度使用和管理经费，包括：《嘉***市第五幼儿园财务管理制度》《嘉***市第五幼儿园内部控制制度》《嘉***市第五幼儿园财务公开制度》《嘉***市第五幼儿园财务收支审批制度》《嘉***市第五幼儿园财产清查管理制度》《嘉***市第五幼儿园报销票据的管理制度》等。第四十九条本园严格执***市收费规定，规范收费行为，按照《嘉***市发展和改革委员会关于嘉***市公办幼儿园保教费收费标准的通知》嘉发改物价***3]34号文件确定的项目和标准收费。第六章幼儿园与家庭、社会第五十条本园主动与家庭、社会联系沟通，加强幼儿园、家庭、社会密切配合的协同育人体系建设，形成教育合力。幼儿园主动与家庭合作，引导家长创设良好的家庭教育氛围，向家长宣传科学保教的知识，共同担负幼儿教育任务。第五十一条本园建立健全家长委员会，充分发挥家长委员会的桥梁纽带作用，为家长委员会开展工作提供必要的条件，以多种形式听取家长对学习工作的意见建议；发挥家长的专业和资源优势，支持幼儿园保育教育工作；帮助家长了解幼儿园工作计划和要求，协助幼儿园开展家庭教育指导和交流等职责。加强家长委员会工作指导，明晰工作职责，完善工作制度，规范工作行为，严格家长通讯群组信息发布管理，严禁以家长委员会名义违规收费。第五十二条本园通过家长学校、家长委员会、家长会、家访、家长开放日、家长接待日等各种家园沟***道，丰富幼儿园家庭教育指导服务内容，促进幼儿的健康全面成长。第五十三条本园加强与所***区的联系与合作，面***区宣传科学育儿知识，充分利***区资源，形成幼儿园、家庭、社区的教育合力。第五十四条本园根据办学实际需要，开展对外园际合作，不断扩大对外交流，拓宽教育视野，提升办园水平。第七章信息公开与监督第五十五条本园依法实行信息公开制度，按照国家法律法规和事业单位***，披露以下信息，但涉及个人隐私的信息除外：如：年度报告、章程等。第五十六条本园依法依规接受上级单位***、督导、考核。通过建立***区沟通联系制度以及家长委员会等途径，接受家长和其他社会公众的监督，听取社会各界对本园工作的意见和建议。第五十七条本园依据法律法规及章程规定，接受来自本园党组织、内部管理机构、教职工（代表）大会等组织机构***。第八章终止与剩余资产处理第五十八条本园有以下情形之一的，应当终止：（一）经审批机关决定撤销；（二）因合并、分立解散；（三）因其他原因依法应当终止的。第五十九条本园在申请注销登记前，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不开展清算以外的活动。清算工作结束，形成清算报告，按程序报批同意后，向登记管理机关申请注销登记。第六十条本园终止后的剩余资产，按照有关法律法规和本园章程进行处置。第九章章程生效与修订第六十一条本章程经本园教职工（代表）大会审议讨论、园长办公会议通过、党组织会议决议之日起生效实施，并于生效之日起***日内向嘉***市教育局备案。第六十二条本园有下列情形之一的，应当修订章程：（一）章程规定事项与法律法规、规章和国家有关政策相冲突；（二）法律法规、规章和国家有关政策发生变化，需要对章程进行相应调整；（三）章程内容与实际情况不符；（四）其他应当修改章程的情形。第十章附则第六十三条本章程由本园办公室负责解释。第六十四条本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。

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