***市***镇人民政府：***市***镇2023-2024***镇保洁采购需求公开

普***镇辖区范围的***路、***路、***街、***街、01***道、01***道、03***道、沿河风光带、***市场及周边***镇指定范围内。

符合国家和行业相关标准

（一）服务内容及要求

1、路面清扫与保洁范围:

普***镇辖区范围的***路、***路、***街、***街、01***道、01***道、03***道、沿河风光带、***市场及周边***镇指定范围内。具体范围以双方现场踏勘为准。

要求：（1）保证服务范围内每日二次普扫，其余时间全程保洁，白天保洁时间为上午7：00—下午18：30；（2）负责***道路及***道与绿化带交界处的垃圾和其他杂物，服务范围***街小巷的生活垃圾；（3）***道上长出的杂草负责铲除干净，根据实际情况打除草剂；（4）负***镇公厕日常保洁；（5）协助管理采购人环卫公共设施，有举报损坏环卫设施（如损坏环卫设施、乱倒乱丢、乱设户外广告招牌）的义务；（6）根据实际情况不定期对垃圾桶进行清洗，每月组织清洗***市场不少于2次，清洗***道不少于1次。

2、路面洒水降尘范围:

普***镇辖区范围的***路、***路、***街、***街、01***道、01***道、03***道、沿河风光带及周边***镇指定范围内。

要求：（1）作业时间：5：30—17：00，每天洒水2次，视天气情况适当调整；（2）质量标准：洒水时开警示灯或鸣特种信号提醒行人和车辆，行车时速不超过20公里，要求作业后***道、***道无泥沙、无扬尘、无油污，花坛、道路、交通标志线见本色。

3、垃圾清运范围:

普***镇辖区范围的***路、***路、***街、***街、01***道、01***道、03***道、沿河风光带及周边***镇指定范围内。

垃圾清运至垃圾压缩站进行压缩, 处理9个村的垃圾压缩，统一由采购人实行无害化处理。垃圾压缩站工作人员工资由本项目供应商发放。

要求：（1）集镇垃圾必须做到日常日清，垃圾收集每天至少两次，***道每天8：00钱必须收集完毕，收集、运输垃圾过程中不得洒落、飞扬、滴漏现象，垃圾桶摆放整齐、无爆满溢出现象，垃圾桶每月至少清洗一次。（2）对服务范围内商铺进行垃圾分类宣传指导。

（二）人员、设备配置及要求

1、人员配置：投标人必须配置不少于16人的保洁队伍，其中主管1人（负责对所有人员的管理安排），驾驶员2人，保洁员12人，垃圾收集处理（中转站）1人。

2、人员要求：身体健康，有劳动能力，文明清扫，礼貌待人。驾驶员要求本人有合法有效的驾驶证。

3、要求成交供应商配备符合相关规定、手续齐全、能正常使用的环卫垃圾车1辆、洒水车1辆，电瓶车2辆，车辆保险、车辆维护维修、车辆油费等一切运行费用由成交供应商负责。

（三）其他要求

1、供应商应按要求做好清扫保洁、垃圾清运和洒水降尘工作，确保***区域内干净、整洁。

2、供应商自备垃圾清运车1台、洒水车1台、电瓶车2台、劳保用品若干（铲、扫把、雨衣、套鞋、工作服等）、其他应急设备若干（应急灯等），并自行承担车辆的行驶、维修、燃料、安全及所有人员保险等相关费用。

3、供应商负责清扫保洁员、驾驶员及其他有关人员的工资、奖金、社保等待遇。

4、供应商应加强工作人员安全教育，服务过程中的所有安全问题由供应商负责。

5、节假日要求：必须在国***元旦、春节、五一、端午等传统节假日和法定节假日的前一天，对服务范围进行一次全面的大扫除，***道路干净整洁。

6、重大活动要求：必须无条件服从采购人调度，配合采购人做好相关工作，***道路干净整洁。

7、突发事件处理：遇因交通或其它原因造成渣土等其它物品泄***路上，***，协商处理。

8、因供应商原因，未按时为采购人服务，所产生的一切费用由供应商承担。

9、上级环卫检查等相关活动，供应商需无条件配合突击环卫工作，因供应商自身工作未到位产生的费用自行承担。

10、供应商有义务接受采购人对保洁服务工作的检查评比考核。

（四）质量标准

质量卫生达到“五无六净”。

“五无”：即无砖头瓦块泥沙等零星堆积物、无果皮纸屑塑膜、无污泥积水、无漂浮垃圾、无袋装垃圾。

“六净”：即路面净、泄水眼及阶沿石净、花坛绿化带树穴净、垃圾桶净、果皮箱净、墙面净。

***道路每500平方米果皮不超过15处，纸屑塑膜不超过15处，烟蒂、痰迹单项目不超过20处，污水不超过5处，其他***市容项目不超过8处；或以上累计项目不超过30处。

（五）考核办法

1、考核方式：实行日常考核和集中检查相结合，以月度考评的方式进行。

2、具体办法

2.***日常考***镇综合行政执法大队的日常检查为主，设定满分为1***分，采取倒扣分制进行考核计分。

2.***日常检查包括上级部门、镇政府的例行检查、定期和不定期检查；上级部门和领导指出的问题；群众举报、投诉和新闻媒体批评曝光的问题。

2.***日常检查中，对例行检查、定期检查、不定期检查和群众举报、投诉的一般问题，按本办法考核细则所列项目对违规行为实施考核扣分；对上级部门和领导指出的问题、重大活动或检查评比中出现的问题好扣分项、新闻媒体批评曝光的问题、群众举报投诉的重大问题，按本办法考核细则所列项目的2倍实施考核扣分，对重复出现的问题进行翻倍扣分。

2.4集中检查中，每发现1处问题扣月包干***元，***市区领导批示、媒体曝光等重大问题扣罚包干***元。

2.5检查发现的问题必须做好登记、拍照，作为评定分数的依据；同一个问题不重复扣分。

2.6季度考核因责任范围内出现问题进***市后三名***元/次；年度考核因责任范围内出现问题进***市后三名扣***元。

2.7被考核人认为考核有误，可以向考核领导小组进行申辩，经复核重新认定，同一个处罚复核只进行一次。

（六）奖惩措施

1、考核计分方式

1.***日常检查计分：日常检查设满分1***分，实行倒扣分制。

1.2集中检查计分：市区集中检查考核。

2、奖惩办法

2.***日常检查

2.1.***日常检查计分，合格分为***分，月考核分在70-***分的，扣减对应项目月包干经费的1%；月考核分在***分以下的，每低***分扣减对应项目月包干经费的2%，直至对应项目月包干经费全部扣完为止。

2.1.2承包期间，***人员消极怠工、罢工，***街道无人清扫或设施无人清洗，一***元承包费，情节严重的，一***元承包费。

2.2综合评价***t>

建立退出机制，月综合考核分连续两个月低于***分或全年累计三个月低于***分的，取消承包资格。

3、考核细则

“清扫保洁服务”考核细则