校直各单位、各部门：

根据《广西壮族***区人力资源和社会保障厅关于做好***度事业单位***》要求（桂人社函〔2022〕173号，附件1），现就做好***度我校专业技术二级岗位申报工作有关事宜通知如下：

一、申报对象及条件

（一）申报对象

已完成岗位设置且聘用至我校主系列正高级专业技术岗位人员。属于下列情形的人员不列入申报范围：

1.******月前已按规定办理退休手续的；

2.受到党纪政纪处分且在处分影响期内的；

3.推荐对象没有通过往年资格审查或专家评议，且与申报条件相关的资格没有变化的；

4.所在单位***，但二级岗位没有空缺的；

5.其他不适合晋升岗位（职务）的。

（二）申报条件

申报人员应符合《广西壮族***区人力资源和社会保障厅关于重新修订广西壮族***区事业单位***》（桂人社规〔2022〕6号，附件2）和《广西壮族***区人力资源和社会保障厅等10部门关于进一步完善事业单位***》（桂人社规〔2019〕12号，附件3）相关要求。

（三）时间要求

1.申报人员的正高级专业技术职务（岗位）任职经历，从事业单位***，截止到******月；

2.申报人员的业绩、项目成果、奖项等获得时间截止计算到个人提交申报材料当日。

二、申报原则及程序

（一）申报原则

专业技术二级岗位的申报，采取自下而上、逐级推荐，定期申报、集中核准的办法。

（二）申报流程

1.个人申报

申报二级岗位应由个人提出申请。个人申请材料应真实、准确、符合申报竞聘条件。申报人员应向所在单位（部门）提交以下材料：

（1）《广西壮族***区事业单位***》（附件4）；

（2）《广西壮族***区事业单位***》（附件5）；

（3）符合申报条件的业绩、项目成果、获奖证书、职称证书、聘文、现聘岗位等级登记表或工资表（可到人事处开具）等有效证明材料扫描件，所有证明材料要求按《桂林医学院***专业技术二级岗位个人申报材料目录》（附件6）顺序放置在一个word或PDF文档中，纸质版按顺序整理装订成册。

2.申报人所在单位（部门）审核申报人申报资格和申报材料，并组织专家评议，对评议结果为合格的申报人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，经申报人所在单位（部门）确认后，在《申报表》上签署意见并加盖公章，报送学校人事部门。

3.学校组织资格审查和材料复审、审核评议、结果公示、研究聘用、办理岗位认定。

三、报送要求

请各推荐单位（部门）于***月***日前，将《广西壮族***区事业单位***》（附件4）、《广西壮族***区事业单位***》（附件5）和按《桂林医学院***专业技术二级岗位个人申报材料目录》（附件6）整理的详细证明材料、推荐单位（部门）审议推荐意见等纸质版（一式七份）材料报送到人事处师资科（***楼415室）。电子版发送到师资科邮箱shizike@glmc.edu.cn。

未尽事宜，请联系学校人事处师资科。

联系人：***燕

联系电话：******911

附件：1.《广西壮族***区人力资源和社会保障厅关于做好***度事业单 位专业技术二级岗位聘用实施工作的通知》（桂人社函〔2022〕173号）

2. 《广西壮族***区人力资源和社会保障厅关于重新修订广西壮族自 治区事业单位***》（桂人社规〔2022〕6号）

3. 《广西壮族***区人力资源和社会保障厅等10部门关于进一步完善 事业单位***》（桂人社规〔2019〕12号）

4.《广西壮族***区事业单位***》

5.《广西壮族***区事业单位***》

6. 桂林医学院***度专业技术二级岗位个人申报材料目录

*** 人事处

******月***日