为加强预算绩效管理，充分发挥专家学者行业资源优势，为绩效管理提供智力支撑和决策参考。经研究，现面向社会公开征集具备评价***质的专家。现将有关事项公告如下。

一、征集形式

本次征集专家采用部门（单位）推荐、自我推荐两种形式。

二、征集范围

全市会计领军人才库、有突出贡献的专家和专门人才库***市财政局招标的第三方机构***。

三、征集条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质、***道德、社会公德，在绩效评价***公正、廉洁自律、遵纪守法；

2.大学本科（含）以上学历，或具有中高级专业技术职称或注册等相关资质或同等专业技术水平，连续从事相关专业工作满5年以上，具有较高的业务素质，精通业务；

3.身体健康，年龄原则上在65周岁以下，熟悉相关的法律法规和业务知识，有时间和精力能胜任绩效评价***

4.无违法、违规、违纪等不良记录；

5.符合专业业务工作需要的其他条件：

（1）在专业领域期刊公开发表过预算绩效管理相关论文或在经济管理类出版机构******他相关活动的专家可以优先；

（2）对未能达到以上第二项所列条件要求的、但在预算绩效管理工作领域有突出的专业特长，且有较大影响，经有关单位***2名及以上预算绩效评价***荐，经***市财政资金绩效管理局审核确认后，也可聘为预算绩效评价***span>

（3）有关行业明确规定在职公务员或参公人员不得作为专家的，按照有关规定执行。

（二）有下列情形之一的，不得入选绩效评价***span>

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

2.受过行政、刑事处罚的；

3.被开除公职或被永久取消专家资格的；

4.在专业领域造成过恶劣影响的。

四、工作职责

（一）负***市本级重大项目进行绩效评价***项目进行绩效监控，并撰写绩效评价***监控报告；

（二）负***市本级重大项目绩效评价***重点项目绩效监控报告和各类专项绩效评价***审，并提出审核意见；

（三）参与制订***市预算绩效指标库，参与编制《分行业分领域绩效指标和标准体系》。

五、征集流程

专家征集按“个人申请资格初审资格核实公示”程序进行。

（一）个人申请：

申请的专家，需提交以下材料：

1.《***市财政局预算绩效评价***报表》（详见附件1）1份；

2.身份证复印件1份；

3.学历、学位证书原件和复印件1份（原件审查后当面退还）；

4.专业资格职业证书原件和复印件1份（原件审查后当面退还）；

5.个人工作简历；

6.其他证明专业能力的材料，包括学术论文、科研成果、发明创造等复印件；

7.个人征信报告；

8、近期一寸免冠彩色近照两张。

（二）资格核实和审定：收到专家相关材料后，由***市财政资金绩效管理局核实申报材料并提出初审意见，经评价***查小组对专家资格进行统一审核后，最终确定合格人员名单。

（三）公示：审定合格的专家人选，通过***市财政局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，签署《***市财政局预算绩效管理专家承诺书》，正式纳入***市财政局预算绩效评价***

六、专家管理

(一) ***市财政局对专家实行动态管理，并根据工作需要不定期增补；

(二)专家资格每三年复审一次，复审合格的予以续聘；

(三)入选专家应遵守工作纪律，严守工作秘密。

七、报名时间及方法

1.报名时间：******月***日至******月***日

2、符合申报条件的个人将审核纸质材料报送至***市财政资金绩效管理局，联系人：***、刘啸晨，联系电话：***、***188，并将电子报名表发送至邮箱：***2@qq.com。

***市财政局

******月***日

专家承诺书.docx

专家资格申报表.docx

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