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【广西,南宁市】广西壮族自治区残疾人辅助器具中心2024年办公区物业管理服务竞价公告
发布时间 2024-08-20 截止日期 立即查看
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招标公告详情

广西壮族***区残疾人辅助器具中心*** ***区物业管理服务竞价***壮族***区残疾人辅助器具中心 发布时间:2024-08-19 一、项目信息 项目名称:广西壮族***区残疾人辅助器具中心*** ***区物业管理服务 项目编号***公室经办人 *** 报价*********采购单位:广西壮族***区残疾人辅助器具中心 供应商规模要求: 微型企业,小型企业 供应商资质要求: - 二、采购需求清单 商品名称 参数要求 购买数量 控制金额***向品牌 广西壮族***区残疾人辅助器具中心***区***物业管理服务 核心参数要求: 采购目录: 物业管理服务; 参数要求:广西壮族***区残疾人辅助器具中心***区***物业管理服务(服务内容及技术质量要求)详见采购需求附件; 次要参数要求: 1年 250000.00 - 买家留言:详见采购需求附件-广西壮族***区残疾人辅助器具中心***区***物业管理服务(服务内容及技术质量要求) 附件: 采购文件-广西壮族***区残疾人辅助器具中心******区物业管理服务(定稿).doc 响应附件要求:详见采购需求附件-广西壮族***区残疾人辅助器具中心***区***物业管理服务(服务内容及技术质量要求) 三、收货信息 送货方式: 送货上门 送货时间: 工作日09:00至17:00 送货期限: 竞价***工作日内 送货地址: 广西壮族***区 ***市 西***区 ***街道 秀***道东段33号 送货备注: - 四、商务要求 商务项目 商务要求 报价*** (一)为了避免不合理报价***质量,规定报价***、合理的原则。 ▲ (二)投标方的报价***价***工的基本工资薪酬、夜班费、节假日加班费、福利费、服装费、养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险、人身意外伤害保险费、生育保险费、中标单位***、税金等一切费用。必须严格按国家规定给委派的工作人员购买各类社会保险和意外险,规范实行国家各项劳务政策。 投标报价***.人员基本工资费用。物业人员基本工资按不低于******市最低工资标准计算;其中,因工作量大、劳动强度高和服务质量要求严等因素,投标人计算主厨师的基本工资不低***元/月·人,副厨的基本工资不低***元/月·人(以上均未含税金、社保和管理服务等其他费用)。发放标准依照日常考评结果评定,由中标单位***,不得克扣、每月按期发放。 2.福利及缴纳社保费用。包括福利(春节、中秋节过节费和高温补贴)、个人意外保险、全年节假日加班(按***市***度人均最低工资的2倍标准计算)、社会统筹保险(按******市社保缴费标准计算,基本养老16%、失业0.5%、工伤0.2%、基本医疗6.8%、补充医疗0.15%、大***元/年)等费用。 3.办公及工作人员服装费用。包括办公耗材、通讯、交通和服装等费用(工作人员服装按每人每年冬夏各2套计算)。 4.日常维护维修专项费用。包括环境卫生与保洁、安防服务与保障、绿地养护与美化、供电系统维护维修、给排水系统维护维修、消防系统维护维修、其他维护维修等费用。 5.企业管理费用。按人员工资费用、福利及缴纳社保费用、办公及员工服装费用、日常维修维护专项费用总和的百分比计提。 6.法定税费。含增值税、水利基金、城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加。 (三)报价***采购预算金额***四)如出现多个同一报价***根据投标方提供的服务方案、近年来项目业绩和社会信用度(荣获各级“重合同守信用证书”、“诚信经营示范单位***”、“质量服务信誉证书”的优先)来选定中标单位。需要采购单位***,中标单位***。 服务期限 壹年(******月***日至******月***日) 服务地点 采购人指定地点。 支付方式 按双方合同约定比例分期支付。 其他要求▲ (一)如中标单位***,采购方有权无条件取消与中标人的合同,造成损失的由中标单位***,对此不作响应的作无效标处理。 (二)中标单位***,均由中标单位***,采购方不承担任何责任,对此不作响应的作无效标处理。 (三)中标单位***,与所聘用人员发生纠纷或事故的,均由中标供应商负责调解与处理,采购方不承担任何责任,对此不作响应的作无效标处理。 (四)物业管理服务合同签订后,中标单位***。 (五)合同期内,当地社保机构***,由中标单位***。 (六)因中标单位***、缺岗、脱岗、失职、不负责任等行为造成采购单位***,造成采购单位***,中标单位***。 (七)保安员在当班期间,对所负***区内被用暴力撬开门窗盗走、损坏物品或盗走大件物品的,中标单位******进行赔偿,查清责任后,再按责任大小承担相应赔偿责任。 (八)中标单位***,根据相关法律法规及研究院的各项规章制度进行服务工作。 (九)中标单位***,因伤病、突发事件等不能坚守岗位(或到岗)的,中标单位***,在***分钟内安排有资质的人员到岗执勤。中标单位***、人身伤亡等意外情况均由中标单位***,与采购单位***。 (十)因不能预见、不能克服、不可避免的不可抗拒力影响,需解除合同的,须在不可抗拒力发生之日起***日内以书面形式向对方提出。一方提出提前终止合同,应提前1个月以书面形式向对方提出,双方协商一致方可终止。 (十一)在合同履行期间双方发生争议, 应友好协商解决,协商无果的可诉讼解决。双方选择由合同履行地人民法院诉讼管辖。

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