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【北京,延庆区】北京市延庆区医院（北京大学第三医院延庆医院）《人力资源管理信息系统升级改造》比选公告

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发布时间： 2024-10-25

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招标采购 ***市***区医院（北京大学第三医院延庆医院）《人力资源管理信息系统升级改造》比选公告 ***市***区医院（北京大学第三医院延庆医院）字号： +-14 一、基本信息采购人：***市***区医院（北京大学第三医院延庆医院）采购项目名称：《人力资源管理信息系统升级改造》软件一套公告时间：******月***日开始一周比选时间：******月***日上午10:00 比选地址：***区医院行政***楼二楼第三会议室采购预算***元以内二、供应商资格要求 1、投标人须为在中华人民共和国境内合法注册的独立法人，独立承担民事责任的能力，且具有有效的营业执照； 2、投标人须提供所投产品的《人力资源管理信息系统》软件著作权或代理证书。 3、参加政府采购活动近三年内，在经营活动中没有重大违法记录； 4、具有良好的商业信誉，有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，提供近6个月中一个月的依法缴纳税收的完税证明（复印件加盖单位***）； 5、投标人应提供***至今承接过信息化建设项目的合同复印件 (提供合同证明文件并加盖单位***)； 6、本项目不接受联合投标； 7、投标人不得将本项目比选内容以任何方式进行转包；三、供应商响应文件要求 1、供应商响应文件应包含：投标人营业执照等证明文件（复印件加盖公章）、相关投标资质文件、投标产品报价***及内容）。 2、上述文件须装订完好并密封包装，并按比选时间送达现场。响应文件应标注页码。 3、现场提供投标文件份数：正本1份，副本4份。四、供应商响应文件的内容及编制顺序 1) 项目及服务参考报价*** 资格证明文件： ☆ 法定代表人授权书（复印件）； ☆ 营业执照、组织机构***（复印件）； ☆ 依法纳税和社会保障资金的缴纳凭证（复印件）； ☆ 银行开具的资信证明（原件或复印件）或银行评定的上一年度企业资信等级证明（复印件）或有资质机构***（复印件）； ☆ 具有相应的生产（经营）许可文件或相应的工程资质； 3) 近期业绩清单（客户名称、联系人、联系电话）； 4) 服务承诺书； 5) 实施计划、时间等；五、比选过程 1、***报到、登记； 2、递交比选文件并报价***示***分钟内。 3、专家提问，专家评比。 4、比选评分见附件六、项目比选联系方式联系地址：***市***区医院（北京大学第三医院延庆医院）联系人：***、张女士联系电话：***转1158、3127 ***市***区医院（北京大学第三医院延庆医院） *** ***月***日附件 ***市***区医院《人力资源管理信息系统升级改造》比选评分表（参考）评分项目分值评审内容得分价***分）投标报价***）经评委会一致认定满足比选文件要求且价***标报价***价***分计 20 分。其他投标人的价***按公式计算：报价***基准价***×20（小数点取1位）商务（***分）企业资质（***分）所投软件产品厂商具有所投产品对应软件著作证书或代理证书，以保证对现有系统具备良好的数据迁移处理能力，得10 分，处理能力一般得***分，不能提供得***分，需提供证书复印件，并加盖厂家公章。项目业绩（***分）自******月***日至今人力资源管理信息系统相关的业绩案例，每提供一个得***分，最高得***分，需提供产品销售业绩合同复印件并加盖厂家公章。技术（***分）架构设计（***分）技术方案总体设***路具有科学性和前瞻性，满足所有人力资源管理工作需求，系统架构设计、科学合理，得 11-***分；技术方案总体设***路能基本满足现有需求，系统架构设计基本可行，得5-***分；技术方案总***路混乱，合理性和条理性差，内容陈旧，得***分。不提供不得分。实施方案及提供技术功能参数（***分）实施方案总***路清晰、切实可行、内容详细，功能模块全面，参数说明详尽、全面，实施进度和措施合理，PPT演示功能全面且能保证与所签合同一致，方案设计优秀得25-***分，方案设计一般，功能内容一般得14-***分，方案设计较差、缺乏合理性的得,0-***分。售后（***分）售后服务（***分）售后服务方案全面合理，服务流程及内容具体，响应时间迅速，服务人员齐备，免维保时间长，得***分；售后服务方案较全面，有基本服务流程及内容，响应时间较为迅速，服务人员匹配基本满足需求，得5-***分；售后服务方案较片面，服务流程及内容空洞或欠缺，响应时间缓慢，服务人员匹配欠缺，得1-***分；不提供不得分。分值总计 1***分：没有了！ ***市***区医院（北京大学第三医院延庆医院）医疗设备计量检测服务单位***

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