根据我院工作计划，将于2022年3月24日08时30分在***市妇幼保健院***楼622会议室，对数字化移动办公平台和线上学习服务平台进行院内询价***资质条件的单位***。

一、供应商资格要求：

１、具有独立承担民事责任的能力；

２、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

３、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

４、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

５、参加政府采购活动前三年内，在经营中没有重大违法记录；

６、投标人的特定条件：具有从事对应行业准入资格、相关资质证件；

７、拒绝联合体参加投标。

二、报名时间及地点：

时间：公告发布之日开始报名（节假日周末除外）

上午：08:0011:30

下午：13:3017:00

地点：***市***路266号***市妇幼保健院信息中心

联系人：***　联系电话：***

报名资料：公司工商营业执照（五证合一）复印件、法人身份证复印件、

投标人身份证复印件、法人对投标人的委托书，***公章。以上文件资料需独立于投标报价***供。

　　报名资料可以以电子稿形式在报名时间截止前发送至***@qq.com进行预报名，现场提供加盖公章复印件即可，报名时需提供联系人及联系方式，不得提供具体价***格资料需单独密封存放于档案袋内，由投标人于采购人通知开标时间自行携带至现场启封。

报名截止时间***：******月***日***时前。

三、招标项目安排如下：

四、招标项目功能需求（附后）

五、提交材料（注：投标文件一份正本、三份副本，另单独做报价***公章）

１、标书内容包括（按顺序，并逐页盖公章）：

投标项目名称；

公司信息；

详细报价***font>

（本次评标由招标小组评估投标人企业信誉、实力、管理、质量保证、服务承诺及价***合考虑。）

产品质量及服务承诺书；

与本次采购相关的资格证明文件（包含但不限于采购文件中明确规定的资料）；

组织机构***；

税务登记证复印件；

法人身份证复印件；

投标人身份证复印件；

公司法人对投标人的委托书（见下）；

２、公司信息：

详细通讯地址：

联系人：

传真：　　　　　　　电话：　　　　　　邮编：

注：请参加投标的承包单位***。未上交投标资料

的视作拒绝参加投标。（超过规定时间未签到的单位***）

附件：1、数字化移动办公平台功能要求

　　　2、线上学习服务平台功能要求

法定代表人授权书

致***市妇幼保健院：

投标单位***：　　　　法定代表人：　　　授权: 为全权代表，参加贵院组织的询价****处理与谈判有关的一切事务。

法定代表人签字（公章）：　　　　　　　日期：　　

公司详细地址：

联系人：

传真：　　　　　电话：　　　　邮编：

　附件一：数字化移动办公平台功能要求

　附件二：线上学习服务平台功能要求

1) 新员工培训：支持管理员设置新员工专属在线学习计划，并在新员工入职后自动指派给新员工学习，按照医院的需求设定周期性的新员工专题学习报告便于企业负责人有效了解学习情况。

2) 学分管理：支持管理员按照培训要求进行培训活动的学分的设置，记录员工的学习结果，学分支持排行，同时支持头衔模式，增加学习游戏化体验。

3) 调研问卷：支持以调研方式收集培训对象培训需求，以及培训后的满意度收集，提升学习需求和满意度的反***道完整度，提升培训业务能力。

4) 证书管理：支持训后证书自动发放等，认证员工的培训成果，证书支持与培训计划、学习地图、考试关联，实现通过培训任务后的证书自动下发，同时支持自定义模式，实现企业各种结果认证场景。

5) 错题分析：支持考试功能以题目为单位***，为管理员提供针对性的检测分析，更好的提供针对性的培训。

6) 讲师管理：对企业的讲师资源进行统一管理，包括支持讲师的评级分层，授课记录等，学员也可通过讲师风采模块，了解讲师具体的授课情况。

7) 开放平台：即数据接口开放平台，支持企业通过数据接口将学习数据回传，包含学员学习概况接口、学员课程学习列表接口、学员线上培训列表接口、学员线下培训列表接口、学员学习地图接口、学员直播列表接口、学员考试列表接口、学员学分列表接口、学员证书列表接口共计 9 种数据接口，帮助企业更好的进行员工培训信息统一，为员工建档管理。

　　8) 学员学习档案：以人的维度，统计该学员在选择时间段内的综合学习情况，包含学员总体学习数据、线上课程学习数据、线上培训数据、线下培训数据、学习地图数据、独立考试数据、直播数据，每一项数据均可以查看详细学习数据明细。

　　9) 内容数据报表：以内容为维度统计内容被指派、参与学习、完成学习人数、点赞数，帮助管理员了解内容受学员的关注度，可针对性产出课程，满足学员的需要，更好的提升学员的能力。

　　10)

　　11) 主管催学：通过员工所在部门负责人催学的方式，达到学习完成率提升的目的。培训管理员可通过培训计划管理/独立考试/学习地图的跟踪功能，点击通知主管方式发送部门学习情况给到对应部门主管，主管一键发送消息催促所管辖范围内的员工，使其完成学习。