***公开招聘公告

***（以下简称会务集团），注册资本***元。公司拥有各类型客房545间、***楼共计约3万平方米，配套宴会厅、餐厅、健身中心、游泳馆等设施，在保证运营条件下，能够为***省引进的中高端人才和高新特尖企业提供全方位、特色化、定制化服务，是***省推进“人***省”战略的重要平台。

根据工作需要，***对所需行政办公类、人力资源类、财务会计类、餐饮服务类、客房服务类、物业管理类等工作人员开展招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。

（二）坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

二、招聘程序

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素***道德品行。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.年龄在18周岁以上、50周岁以下（即******月***日至******月***日期间出生）。

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

7.具备符合职位所需的其他资格条件（详见《***招聘录用员工职位表》）。

招录条件或职位要求的基层工作经历、试（聘）用期、各类从业（职业、执业）资格证书等，除职位有明确要求外，均截至******月。招聘职位明确要求有基层工作经历的，是指在同等基层服务岗位工作的经历。在某某团和相当团以下单位***，退役士兵在某某服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

8.具有下列情形之一的，不得应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由及治安行政处罚的；

（7）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（8）本人有夫妻关系、直系血亲关系、***领导职位的；

（9）现役军人；

（10）其他单位***；

（11）法律规定不得录用的其他情形的人员。

应聘者在本次招聘报名后至录用之前，被其他单位/公司录用为试用期员工的，不予录用。

（二）报名办法

1.招聘职位查询

应聘者可通过以下网站查询招聘职位信息，下载相关表格：

***省机关事务管理局（以下简称管理局）官网

（http***ov.cn/）

***（以下简称会务集团）官网（http***/p>

应聘者要认真阅读《***招聘录用员工职位表》等附件，了解职位要求、职位需求、招录规则、说明事项等内容。如需咨询招聘职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，***人力资源部招聘组。咨询电话：***。

2.报名方式

本次招聘采取线上报名的方式进行。

应聘者可在******月***日14:00至******月***日14:00登录管理局官网、会务集团官网，下载并填写《***招聘录用员工报名表》（以下简称《报名表》）。应聘者只能选择一个职位进行报名。***月***日14:00***公开招聘公告将在相关网站下线。

3.提交资料

应聘者请于******月***日17:00之前将《报名表》及以下资料打包压缩发送至报名邮箱（sxsrcgy@163.com），文件名称***“人才公寓应聘+应聘人姓名+应聘职位”。发送邮件之后会自动回复（请注意不要重复发送）。不接受规定时间以后的报名。

（1）身份证扫描件（正反扫描在一张A4纸上）1份；

（2）毕业证、学位证、学信网认证扫描件各1份；

（3）相关专业资格证书及技能证书扫描件各1份；

（4）无犯罪记录证明扫描件1份（到户籍所在地派出所开具相关证明）。

（三）资格审查

1.审查时间

******月***日8:00至******月***日24:00。

2.确定人选

提交材料中证件（证明）不全的，所提供的证件（证明）与应聘职位要求的资格条件不符的，主要信息不实的，确认不符合资格条件的，取消应聘者参加考试的资格。

资格审查贯穿录用全过程，在招录各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，均可以取消其应聘或录用资格。

审查合格的，***相关链接指定入口缴纳报名***元/人。缴费时间截止至******月***日12:00。逾期未缴，视为放弃考试。

（四）考试

1.考试形式

考试形式分线上理论考试和线下面试答辩。

***“云考试”平台进行。

2.考试科目和内容

线上理论考试包括党政知识和酒店行业专业知识两项，所有通过资格审核人员均需参加线上理论考试。其中，党政知识为***分，专业知识为***分，总分为1***分；

线下面试答辩总分为1***分，主要考核应聘者的仪容仪表、语言表达能力、工作责任感、工***路、团队协作能力等。

总成绩=理论考试成绩×40%+面试答辩成绩×60%，理论考试、面试答辩和总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。如同一职位2名以上应聘者考试总成绩相同，按面试答辩成绩由高分到低分的顺序确定人选；如面试答辩成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定人选。

3.考试时间和地点

考试时间：

***月***日线上理论考试09:0012:00 （9:00-10:00系统调试）

***月***日 线下面试答辩 08:0012:00

面试答辩地点：***市***区***路街道***街129号

应聘者须携带有效居民身份证参加面试答辩（身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证），进入考场前，递交彩打的24小时内行程码、健康码，还须按照目前***市疫情防控相关要求，提供***日内核酸检测阴性证明（14天之内有离并史的考生须提供48小时内核酸检测阴性证明）。不能提交证件及有关证明材料的，拒不配合疫情防控的，不得参加考试。应聘者未在规定时间、地点***，视为放弃。

4.考试结果查询

考试结果见管理局官网、会务集团官网公示。

（五）体检和政审

面试结束后，根据综合排名，按照职位计划录用等额人数确定体检考察人选。

***组织到指定医院进行，***统一领取，体检费自理。体检不合格人员需要复检的，***同意，在另一所指定医院进行复检。复检仍然不合格者，取消录用资格。

政审工作突出政治标准，重点考察人选是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。不按规定配合政审者，视同放弃录用资格。

体检、政审不合格的不予聘用，由此产生的空缺岗位不进行递补。

（六）审批录用

公司根据应聘者的考试综合排名、体检结果、政审情况等择优确定拟录用人员，通过管理局官网、会务集团官网向社会公示，公示期5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续并签订劳动合同；对反映问题影响录用并查实的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。拟录用人员与原用人单位***（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位***，否则不予录用。

录用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

三、重要提示

考录组织实施过程中，将根据国家***省疫情防控动态要求，发布疫情防控要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。应聘者要随时关注管理局官网、会务集团官网发布的相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家***省疫情防控有关规定，隐瞒、虚报居史、健康状况等信息的，将依法依规追究责任。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构***。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

四、其他事项

1.招聘期间，应聘人员在任何环节弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2. 线上理论考试、线下面试答辩、资料审查、体检及正式聘用通知将通过电话或短信等方式告知，***电话或短信通知为准，请保持手机畅通。

3.本次招聘仅接受线上报名，填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改。

4.公司招聘电话：***

纪委监督电话：***

组织监督电话：***

5.***负责解释。

附件：1.***招聘录用员工职位表.xlsx

2.***招聘录用员工报名表.xlsx