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【江西省,宜春市】2019年公开招聘临时工方案

招投标详情

  根据医院工作需要,经院班子会议决定,制定***上半年公开招聘临时工方案,招聘岗位及要求如下:

  岗位 人数 专业 学历 备注

  门诊 收费员 2 专业不限 初中学历以上 年龄在35周岁以下;熟悉电脑者优先

  司机 1 专业不限 初中学历以上 年龄在40周岁以下;具备C1以上驾照;

驾龄在2年以上

  一、福利待遇

  1、门诊收费员月基本工资***元,工作满半年后效益工资拿所在科室的30%;满一年后拿所在科室的50%;满二年后拿所在科室的100%,并为其报销两险(社会养老保险和医疗保险)单位***;工作满五年后,经考试、考核合格的按照临时工20%的比例,转为与在职职工工资和效益工资同等待遇并签订长期人事合同。未签订长期人事合同人员月基础工资***元,其效益工资不变。

  2、司机工资福利待遇与门诊收费员一致,另外享受出车补助。

  3、其他福利待遇按医院细则规定执行。

  二、应聘程序

  1、报名时间:

  ******月***日至******月***日

  2、现场报名审核:

  报名人员需带好有效毕业证及复印件、身份证原件及复印件、1寸照片2张来我院报名。并现场发放准考证,如有弄虚作假,立即取消应聘资格。

  3、联系电话: ***

  联系地址:门***楼516人事科

  单位***:***市***区中***路55号

  三、笔试及面试

  笔试时间:******月***日上午9:0010:30(占总分

  数50%)

  面试时间:******月***日下午3:00开始,面试完

  为止。(按1:3比例进入面试,占总分数50%)

  ***市第二人民医院

  ******月***日

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