为进一步配强***镇综合行政执法局工作力量，持续提***区内执法管理成效，并根据《市政府办公室关于印发〈***市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》（宜政办发〔2017〕141号），经研究，决定面向社会公开招聘执法辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。

　　二、岗位需求

　　招录***镇综合行政执法局执法辅助人员6名，限男性。

　　三、报名条件

　　1.政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事执法辅助工作，严守工作秘密；

　　2.身体健康，五官端正，机智敏捷，无传染病，无口吃、无残疾、无纹身，体能素质适应工作需要；

　　3.学历和专业要求：大专及以上学历，专业不限；退伍军人学历可放宽至中专（高中）；

　　4.年龄要求：35周岁及以下（******月***日以后出生）。本科以上学历、退伍军人年龄可放宽至45周岁（******月***日以后出生）；

　　5.具有***市户籍或长期居住在宜兴（居住在宜兴一年及以上）。

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（2）因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受警告以上治安行政处罚的；

　　（3）有吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查实的；

　　（4）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加邪教组织或危害国家安全罪被判处刑罚的；

　　（5）曾被国家机关、事业单位***；

　　（6）有较严重个人不良信用记录的；

　　（7）与原用工单位***；

　　（8）其他不宜报考情形的。

　　四、招聘办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：******月***日至***月***日8:00-16:30

　　2.报名地点***：***镇党建办（***镇人民政***楼507），联系电话：***，联系人：***。

　　3.报名材料：《***镇公开招聘编外用工人员报名登记表》1份（可从***镇人民政府门户网站“公告公示”栏目下载电子版空白表）；身份证、毕业证、户口本、相关资格证书等材料复印件1份，同时带好原件备查；1寸免冠彩照1张；以及其他要求提供的相关证件。

　　(二)考试

　　开考比例为1:2。考试总成绩由体能测试、笔试、面试、加分项四部分组成，分别为：

　　（1）体能测试。总分为1***分，测试项目为跑步。

　　（2）笔试。总分1***分，内容为公共基础知识与行政职业能力测验。

　　（3）面试。根据体能测试+笔试从高到低进行排序，按照该岗位数1:2的比例确定参加面试名单，总分1***分，设***分为合格线，成绩低于***分的直接淘汰。

　　（4）加分项。学历方面，以最高学历为准，本科及以上加***分；退伍军人加***分。

　　按公式：总成绩=体能测试*20%+笔试*30%+面试*50%+加分项，计算出总成绩。

　　考试的具体时间、地点***。

　　总成绩相同的按照面试成绩确定，面试成绩也相同的通过加试（面试）决定。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高到低进行排序，按照该岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　(四)联审和考察

　　体检合格***镇党委按照有关程序组织实施联审和考察。

　　（五）公示

　　根据考试成绩、考察情况和体检结果，经集体研究，确定拟聘任人员，并公示5个工作日。

　　(六)录用

　　公示期满后，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，***与拟聘任人员签订聘任合同，办理相关手续。前两个月为试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者，聘用单位***。

　　五、相关待遇

　　按照“按劳、按责取酬，考核分配”的原则，由***镇综合行政执法局制定考核细则进行考核，发放工资待遇，同时按规定缴纳五险一金及其他相关福利待遇。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作相关信息将同步在***市***镇人民政府网站（http***ov.cn/xsz/）公布，咨询电话：***；监督举报电话：***，***。

　　本公告由***镇党建工作办公室负责解释。

　　***市***镇人民政府

　　******月***日