为缓解我县公安机关交通警力不足的现状，确保公安交通警察工作正常运转，全力推进“强警行动”，更好地服务各项工作。根据《***省事业单位***》(省政府令第139号)、《***省公安机关警务辅助人员管理办法》(省政府令第222号)和《第十六届第107次徐闻县政府常务会议纪要》等有关规定，结合当前我县交通警察工作需要，现决定公开招考交通辅警（政府雇员)100名。为使本次公开招考工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取体能测试和面试相结合的方法，择优聘用，确保招考的人员能力素质。

　　二、岗位、对象和要求

　　（一）文秘类交通辅警的岗位、对象和要求

　　1.岗位：招聘文秘类女性交通辅警10名，岗位代码：***。

　　2.招聘对象：女性，年龄为18-35周岁（即******月***日至******月***日期间出生），具有全日制大专及以上学历的社会人员。

　　3.岗位要求：熟悉电脑操作、有一定写作基础；能够适应应急加班；能够适应在基层工作。

　　（二）勤务类交通辅警的岗位、对象和要求

　　1.岗位：招聘勤务类交通辅警4名，岗位代码：***。

　　2.招聘对象：年龄为18-45周岁（即******月***日至******月***日期间出生），具有国家承认的高中（含中专）及以上学历的人员。

　　3.岗位要求：具有5年及以上从事徐闻公安系统的工作经历，报名时需提供单位***。

　　（三）综合类交通辅警的岗位、对象和要求

　　1.岗位：招聘综合类男性交通辅警76名（岗位代码：***A），综合类女性交通辅警10名（岗位代码：***B）。

　　2.招聘对象：年龄为18-35周岁（即******月***日至******月***日期间出生），具有高中（含中专）及以上学历的社会人员。

　　3.岗位要求：能够适应岗位轮值班和应急加班；能够积极协助交通民警做好交通管理工作；能够适应在基层工作。

　　三、招考条件

　　1.有较好的思想政治素质和***道德，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，作风正派，具有服务和奉献精神。

　　2.身体健康，五官端正，符合《***省事业单位***(试行)》规定的体检标准。

　　3.男性身高在1.65米及以上，女性身高在1.55米及以上。

　　4.湛江户籍，报名时须提供***市内的户口簿。

　　5.限制条件：(1)身体裸露部位有纹身或者在身体上虽不裸露但纹身面积较大(≥5平方厘米)的人员；(2)曾被开除、辞退、违反计划生育政策人员或曾为警务辅助人员但因违反有关管理规定而被解除劳动合同的人员；（3）有精神病史的；（4）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；（5）有较为严重的个人不良信用记录；（6）本县内已在职在岗的政府雇员不得报考； (7)其他不适宜从事警务辅助工作的情形。以上限制条件贯穿整个招考过程。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员按照我县辅警现行的薪酬待遇，每人每月由县财政发***元(单位***，个人所负担的部分社保由受聘人员负责)。

　　五、报名

　　1.符合报考条件者，持本人有效居民身份证原件和复印件一份、户口簿原件和复印件一份、毕业证书原件和复印件一份（***应届毕业生可持学校盖章的就业推荐表原件和复印件一份）、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张、《徐闻县某某***公开招考交通辅警（政府雇员）报名表》一份(报名表见附件，须自行上网双面打印后手写)及有关材料办理报名手续。

　　2.每个报考者只能填报一个职位，必须本人亲自到现场报名，不得委托他人代替报名。

　　3.由县某某按照报考条件对报考者进行报名资格审查。提供虚假材料的报考者取消其录取资格；未提供齐全报名资料的报考者，工作人员不接受其报名。

　　4.报名时间：******月***日至***日(上午9:00-11:30，下午 3:00-5:30)，逾期不得报考。

　　5.报名地点：徐闻县人力资源和社会保障***楼大厅。

　　六、考试

　　本次公开招考采取体能测试和面试相结合的方法进行，体能测试成绩作为进入面试依据，不计入考试总成绩。其中，报考交通勤务类辅警岗位的，经报名审核符合条件者，免考体能测试，须考面试。

　　（一）体能测试

　　1.测试项目为10米×4往返跑和立定跳远。

　　2.合格标准为： 10米×4往返跑，男性为13″1，女性为14″1；立定跳远，男性为2.23米，女性为1.64米。

　　3.两项有一项不合格即体能测试成绩不合格，体能测试不合格者不能进入面试。

　　4.体能测试的时间、地点***。

　　5.体能测试准考证的领取另行通知，考生需留意手机短信通知。

　　（二）面试

　　1.面试采取结构化方式进行，严格按《***省事业单位***(试行)》有关规定，统一时间进行。

　　2.面试的时间、地点***。面试成绩满分为1***分，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩即为考生最终成绩。

　　3.若同一岗位考生面试成绩相同的，按照面试主评委评分从高分到低分的顺序确定名次。

　　4.录用合格资格线为***分，达不到录用合格资格线者不予以录用。

　　5.招考职位出现人员空缺时，可以跨职位、按性别从高分到低分依次递补符合候选资格条件的人员。

　　七、体检、政审和公示

　　(一)体检

　　1.根据应聘人员面试成绩从高分到低分排序，按照招考职位1：1的比例确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，按面试成绩从高分到低分在具备候选资格的人员中依次递补体检人选。

　　2.体检标准按《***省事业单位***》(粤人社[2010]382号)执行。凡在上身、头颈部及四肢等体表裸露部位有纹身的，男性在鼻、耳部位钻有戴环孔的，均视为体检不合格。

　　3.体检费用由应聘人员承担，体检的具体事项另行通知。应聘人员要严格遵守体检纪律，对冒名顶替、弄虚作假，一经发现即取消考生的聘用资格，并追究有关人员责任。未按规定时间参加体检的，视为放弃体检。

　　(二)政审

　　体检合格者确定为拟聘用人选，由县某某对拟聘用人选的党纪政纪、计划生育情况及应聘资格条件等方面进行政审。如出现政审不合格或放弃政审的，按面试成绩从高分到低分在具备候选资格的人员中依次递补政审人选。

　　(三)公示

　　体能测试、面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在徐闻县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　经体能测试、面试、体检、政审等合格且公示无异议者，确定为聘用人选，由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并报县委机构***。由招聘单位***，首次签订合同期限为一年，合同期满经考核合格后，可以续签。

　　面试成绩从开始聘用之日起半年内有效，如有职位空缺，可按考生最终成绩的排名从高到低依次递补符合聘用资格条件的人员。

　　九、其他注意事项

　　（一）为统筹做好新冠肺炎疫情防控和招考报名工作，确保广大报考人员和报名工作者的身体健康和生命安全，所有报考人员须按如下事项做好个人防护和信息申报工作：

　　1.须在“粤省事”小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。

　　2.在报名前14天内（即***月***日-***月***日）有过湛江外旅居史的或疑似新冠肺炎症状的考生，还须提供近期7天内湛***区内医疗卫生部门的核酸检测阴性报告。

　　3.需出示正常“粤康码”信息方可报名。无“粤康码”信息或“粤康码” 信息异常的人员将无法参加报名。

　　4.须自觉做好自身健康管理，主动减少外出和不必要的聚集。

　　5.在报名期间，报考人员须佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，未佩戴口罩者不得报名。报考人员排队报名时，人与人之间的间隔要有1米，减少近距离接触。报考人员出现咳嗽、打喷嚏时，要用纸巾或衣袖遮挡口鼻。

　　6.未按要求执行有关规定的人员，确定为新冠肺炎密切接触者，或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例，或诊断为新冠病毒无症状感染者的人员均不予参加报名。处在隔离期，及出现疑似症状的人员，必须经卫生健康部门评估来确定其是否能参加报名。

　　7.若有隐瞒身体异常情况，造成严重后果的，将依法追究相关人员的责任。

　　（二）本次招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构***，也不指定任何考试参考用书和资料等。社会上任何专门培训机构***。

　　（三）本公告及附件在徐闻县人民政府网站发布。

　　（四）咨询电话： ***(徐闻县人社局)；

　　***(徐闻县某某)。

　　附件：《徐闻县某某***公开招考交通辅警（政府雇员）报名表》

徐闻县人力资源和社会保障局

　　******月***日

　　附件：徐闻县某某***公开招考交通辅警（政府雇员）报名表.doc