一、采购单位

　　***

　　二、项目名称

　　***岗位职级管理体系咨询服务采购项目

　　三、采购内容

　　岗位职级管理体系咨询服务。

　　四、单一采购方式的原因　

　　为构建科学有效的“招人、育人、用人和留人”市场化人力资源管理体系，***绩效考核体系和薪酬体系进行优化，目前已完成绩效部分咨询内容，计划开展薪酬体系优化工作。岗位职级体系是人力资源管理的基础内容，也是下一步开展薪酬体系搭建的前提条件。为保证岗位职级体系和薪酬体系的一致性，避免两个体系之间出现冲突，导致两个体系均无法落地，***人力资源管理体系搭建，根据《中国邮政储蓄银行单一来源采购实施办法（***修订版）》第四条：“有下列情形之一的货物、工程和服务采购项目，按照采购管理内控审批权限规定完成方案审批后，可实行单一来源采购：（三）必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要再次向原供应商采购的”，***进行采购。

　　五、拟定的唯一供应商名称

　　***

　　六、公示期限

　　******月***日至******月***日，共公示***日。

　　七、采购代理机构***

　　采购代理机构***：***

　　联系人：***

　　联系方式：***509,***509@163.com

　　八、异议的受理方式

　　采购前公示期间，供应商或其他利害关系人有异议的，请以书面形式（加盖单位***）向采购人或采购代理机构***。

　　******月***日