***成立于******月***日，***。公司作为国有资产管理、营运和投融资的综合性平台，主要负责国有资产投资、融资、抵押担保、资产重组，企业并购、资产转让、国有资源开发、企业托管、其他国有资产托管、经济信息咨询，农村土地整理复垦开发、农村村庄整治、农村土地收储管理开发等多重职能，通过企业化、专业***市场化的运作模式，依照国家有关法律法规及经县人民政府的规划部署，为紫云自治县的整体发展服务，确保国有资本保值增值目标的实现。

***现阶段业务发展需要，***各项目工作顺利推进，面向社会公开招聘5名财经专业相关人才。

一、招聘对象条件：

1、男女不限，全日制大专及以上学历，年龄18周岁至30周岁，具有财经相关工作经验的可放宽到35周岁;

2、大专相关专业：税务、金融管理与实务、资产评估与管理、财务管理、财务信息管理、会计、会计电算化、会计与审计、经济管理、工商企业管理;

3、本科相关专业：会计学、财务管理、审计学、资产评估;

4、同等条件下，党员、大学生志愿服务西部计划志愿者和紫云自治县户籍优先考虑。

二、应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件;

6、***工作安排。

三、有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.不符合招聘岗位所需资格条件的;

3.被列为不诚信人员的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的；

6.法律、法规、规章及政策规定不得聘用的。

四、报名时间及程序

报名采取现场报名的方式进行。

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2022年3月22日至2022年3月25日止，上午9:00-12:00，下午14∶30-17:00。

2.***办公室（紫云自治县迎***道中段中石化加油站斜对面二楼办公室）。

3.联系人：陈晓，联系电话：***

（二）原件校验

考生须用有效身份证报名。所需材料：

①毕业证书原件及复印件。

②身份证原件及复印件。

③近期2寸彩色证件照片两张。

④相关专业证书原件及复印件；有关工作经历证明（社保缴存证明、签订的劳动合同、管理岗位任职证明或用人单位***）。

⑤个人简历一份。

（三）资格审查

报名现场由工作人员对报考人员提供的资料进行资格审查。报考人员须如实提交本人有关信息和材料。填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致，资格审查将贯穿整个公招过程，若发现弄虚作假者，将随时终止报名应聘资格。

五、面试时间、地点***

本次考试采取结构化面试，面试成绩按百分制计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

按考生成绩由高分到低分的顺序，依次进入体检环节。

（一）面试

1.面试时间：20年3月30日（星期三）上午9:30开始面试，考生需提前***分钟进场，面试开始后迟到***分钟后的考生，将取消面试资格，***另行通知）；

2.面试地点：***会议室；

3.面试时须携带身份证或有效期内的临时身份证；

4.面试科目：根据报考岗位，由招聘领导小组统一出题；

5.面试总分为1***分；

6.根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单。

六、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。公司将指定一家医疗机构，统一时间组织考生进行体检，体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次进行递补。未按进参加体检的考生视为自动放弃体检。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

七、政审

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确，在考察中“不得报考条件”所列情况之一，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

八、公示和聘用

（一）经报名、考试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，***向社会公示7个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。确定为拟聘用人员的须随时保持联络方式畅通，并在招聘单位***。未经招聘单位***，逾期未提取个人档案报到者，视为自动放弃。

（二）招聘人员实行试用期制度，***薪酬制度执行，试用期满考核不合格者予以解聘。

九、入职要求

1、本次招聘经试用期考核合格正式录用后，***人事管理制度。

2、本次招聘经试用期考核合格正式录用后，***服务满5年，如未达到约定服务期限自行离职的，***元***缴纳违约金，***聘用期间考上行政事业单位***。

十、其他事项

（一）按照疫情防控要求，报名人员需在报名当日提供48小时内核酸检测阴性证明；

（二）报名人员须全程佩戴一次性医用口罩；

（三）配合做好其他疫情防控的相关要求。

十一、***所有。

特此公告

***

2022年3月21日